小言

東京生活9年目の小言。 SEほやほやの小言。

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ストレス



モチベーション。
コレは手取り金額にも比例するものでしょうか。
見ている人もイロイロな方になってきたので、猛毒を吐く事はできないが、この業界(SE)体制にも問題がある。
契約会社をまたいでの契約。
資本主義はそもそも利益を第一に考えるものだ。
直接契約ではそれなりの金額であっても、イロイロまたいで末端で働く社員にはナンボの手取りになるのだろうか?
現場の作業は末端にあたる人が行い、しかしクライアントはソコソコの金額を払う側である。
残業代が出ない→それなりのモチベーション→仕事を覚えない=やる気が伝わらずチーム内の空気を乱す。

問題がある。しかし会社の利益はがっぽりだろうね・・・

相方の教育方法を考え直さねば・・・
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  1. 2005/12/14(水) 22:38:36|
  2. 会社の小言
  3. | トラックバック:0
  4. | コメント:2
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コメント

お疲れ様です。働いてますね。偉いですね。
ビシビシ教育するのがいいとおもう
  1. 2005/12/14(水) 22:42:34 |
  2. URL |
  3. ta #-
  4. [ 編集]

>ta
怒るだけなら私の得意分野・・・(!?)なんだが、今やめられても会社的にも困る。
契約の人って、正直他の仕事を待つ事もできるような気がするけど・・・そうでもないのか?
改めて人を「育てる」事の難しさを感じる。
部活じゃないし。
後輩なら・・・殴るね。
  1. 2005/12/14(水) 23:54:25 |
  2. URL |
  3. YABUTA #-
  4. [ 編集]

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Yaboo

Author:Yaboo
 3歳→「浪花節だよ人生は」が歌えるようになる
 4歳→同じクラスのユウスケ君に惚れる
~5歳→草の茎をかじる
 6歳→カルチャーショックを受ける(この頃気が多くなる)
 7歳→かくれんぼ中ロッカーの中で死にかける
 8歳→みかん山(裏山)を制覇
 9歳→ゲーセンにはまる
~10歳→カラス貝・ジャンボタニシと格闘
~18歳→記憶を封印
 18歳→高校卒業後上京
 21歳→世間の壁にぶち当たる
 22歳→壁にヒビが入る
    →壁のヒビと引き換えに前歯にもヒビが入る
 23歳→社会人と呼ばれるようになる 

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